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“这是违反《劳动法》的典型案例”

舜泰针织有限公司不签订劳动合同,不缴纳劳动保险,工人每天工作长达12个小时,还没有休息日,完全可以说是一个违反《劳动法》的典型案例。 同时,还应看到,企业存在着...

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(2)对该公司的这种行为,劳动争议仲裁委员会应如何处理? 答案要点:(1)该公司的做法违反了劳动法的规定。《劳动法》第13条规定:"妇女享有与男子平等的就业权利。

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《劳动合同法》第27 条规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30 日向工会或者全体员工说明情况,听取工会或者...

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